Se presentó la oferta 2026 de los Centros de Formación Laboral N°401 y N°402
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La actividad fue encabezada por el intendente Nelson Sombra, y contó con la participación de los directivos de los establecimientos Diego Santillán por el CFL N°401 y Daniel Corrado por el CFL N°402; el subsecretario de Producción, Comercio e Innovación Carlos Pagano; funcionarios del área y autoridades educativas.
En ese marco, el mandatario local expresó que “el ciclo lectivo 2026 tendrá la particularidad de que hemos mancomunado los dos Centros de Formación Laboral, los cuales tienen un sentido muy particular para nuestra comunidad. Este es un trabajo que se viene haciendo a través del COPRET, donde no solo se aporta conocimiento, sino que el empresariado y los emprendedores de Azul pueden compartir sus necesidades para lograr un trabajo más articulado”.
Sombra resaltó que “pretendemos que estos espacios contengan la demanda de muchos jóvenes del Partido, formando mano de obra calificada para que Azul pueda abordar rápidamente el desarrollo que se merece.
Sobre el empleo en términos generales, el jefe comunal enfatizó que “Azul hace mucho tiempo no tenía la posibilidad de generar otro tipo de empleo, un desarrollo mucho más digno. Hoy contamos con un Parque Industrial que recién ahora puede llamarse como tal, ya que antes no estaba perimetrado, no tenía consorcios conformados ni la infraestructura energética necesaria. Actualmente Azul tiene las condiciones para que las empresas se radiquen, pero es un trabajo conjunto”.
En ese sentido, agregó que “no solo desde el Municipio estamos trabajando en esa dirección -ya realizamos un Congreso de Logística- sino que se necesita de la mirada y los conocimientos de toda la comunidad para lograr el desarrollo que nos merecemos”.
Por su parte, Santillán, celebró el acompañamiento del Municipio e indicó que “para este año tenemos muchas expectativas. Iniciada la etapa de preinscripción, ya contamos con más de 1600 registros. Desde el CFL N°401 dictaremos 56 cursos, 43 en la sede central y 13 en las subsedes ubicadas en Chillar, el Centro Catequístico Santa Teresita, Puertas Abiertas y el frigorífico Azul Natural Beef”.
Además, puntualizó que “en las localidades, el CFL N°401 dictará capacitaciones en Chillar y el CFL N°402 lo hará en Cacharí, por pedido de los delegados”.
Respecto al inicio del ciclo lectivo, explicó que comenzará el lunes 9 de marzo, y que previamente se convocará a las personas preinscriptas para realizar el proceso de conformación de listados de asistentes.
Las Oferta de cursos: Oferta de cursos 2026
CFL N°402
-Gasista en unidades funcionales
-Instalador/a de sistemas electrónicos en energías renovables
-Instalador/a sanitarista
-Auxiliar en instalaciones sanitarias y gas
-Zinguero/a
-Yesero/a
-Armador/a y montador/a de cielorrasos de placas de roca de yeso
-Techista
-Colocador/a de revestimientos en base húmeda
-Administración de PyMES
Liquidación de impuestos
CFL N°401
-Apoyo en seguridad e higiene industrial
-Limpieza institucional
-Modelista - Patronista
-Confección de bolsos y mochilas
-Tapicero/a
-Operador/a de carpintería y fabricación de mobiliario
-Lustrador/a
-Soldador/a básico
-Herrero/a
-Manipulador/a de alimentos
-Charqueador/a
-Operador/a de streaming
-Programación en Python
-Programador/a Java
-Capacitación en inteligencia artificial
-Especialización profesional en barbería
-Barman
-Panadero/a
-Cocina saludable
-Cocina vegetariana
-Cocinero/a para comedor escolar
-Pastelero/a
-Reparador/a de heladeras comerciales
-Reparador/a de máquinas de coser industriales
-Reparador/a de electrodomésticos
-Instalador/a y administrador/a de redes informáticas
-Montador/a electricista domiciliario/a
-Inglés para ámbitos agropecuarios y agroindustriales (Nivel I y II)
-Inglés para negocios (Nivel I y II)
-Operador/a de enfardadora
-Operador/a de sembradora
-Operario/a hortícola
-Operador/a de software de gestión administrativo-contable
-Habilidades para emprender
-Operador/a de herramientas de marketing y venta digital
-Gestión de redes sociales
-Armador/a y montador/a de componentes metálicos livianos
-Mantenimiento de edificios
-Carpintería de obra fina
-Ceramista industrial
-Auxiliar en operación y mantenimiento de calderas industriales
-Operador/a de cuidados de adultos/as mayores.
